7月22日，2022浙江·台湾周温州专场系列活动----台湾人才对接交流会在浙江东方职业技术学院金竹校区召开。校党委副书记、副校长刘玲玲出席交流会，校人事处及港澳台事务办公室相关人员、中国青年创业者联合会博士团16人参与活动。

  会上，校人事处处长毛聪聪对我校人才政策进行深入讲解。她表示，“人才强校”作为我校核心发展战略，学校向来重视营造人才发展环境。以“人才强校”作为我校核心发展战略，深入实施“才聚东方”系列工程，推出系列重大引才用才政策20余项，引才力度大，保障政策足，广纳贤才，爱才重才，打造“各美其美，美人之美，美美与共”的人才和谐发展局面。

  交流环节中，许晋铭等16位台湾人才代表先后发言，大家结合自身在大陆工作、生活的情况，谈感想、说体会、提建议。武汉大学副教授、博士生导师吴克群表示，浙江东方职业技术学院的学术环境以及各项人才政策对于台湾人才具有吸引力，对于东方及台青均是机遇，交流会推进了温台人才交流合作。现场气氛热烈、掌声不断。

  刘玲玲首先对在座台湾人才的到来表示热烈欢迎。她指出，在温州处处是两岸同胞融合发展的鲜活缩影，近几年，我校推出三大发展战略的主战略，坚持实施五个“工程”，争取为“锚定两目标，争创三所校，续写三五八，坚定三步走”提供有力的人才队伍支撑，不断吸引着台湾人才来温州扎根发展，深化两岸人才合作，让台胞深深感受到在温州就业、创业、生活有“家”的温馨氛围。在今后，我校也将继续通过开展与台企的校企合作、邀请台湾技能人才参加竞赛项目等方式，不断拓展两岸人才合作领域，促进温台深度融合，为人才资源共享、就业创业畅行提供有力支撑。

  针对青创台湾人才代表的意见建议，刘玲玲表示，学校将加快打造台胞台企登陆的东方家园。

  据悉，2022年为我校“人才年”，出台各类人才政策20余项，推出职称评聘等重大人事改革4项，引进各类人才110名，建设高水平教师实践流动站1个、教师实践基地20个。浙江·台湾周温州专场期间，我校参与三方签约6亿元康养产教融合合作项目，牵头成立两岸康养产教融合联盟，成立温州市两岸青年创业创新学院，并承办海峡两岸大健康产业论坛、海峡两岸养老护理员技能友谊赛。